Leefregels kandidaten De Topmanager

De competitie

1. De competitie wordt gespeeld met een groep van 16 kandidaten. Kandidaten worden van mekaar gescheiden gehouden en ontmoeten mekaar voor het eerst op de set voor ze de opdrachten krijgen.

2. De kandidaten zullen in twee teams verdeeld worden met elk acht kandidaten. De indeling van de teams wordt door de productie bepaald.

3. Elk team moet voordat een opdracht wordt gegeven een projectleider aanduiden, die bij het uitvoeren van een opdracht het voortouw neemt en verantwoordelijk is voor het goede verloop van de opdracht.

4. Elke opdracht zal een aantal spelregels omvatten waar de kandidaten zich moeten aan houden.
De spelregels worden bij elke taak meegegeven aan de kandidaten door de productie, zij het mondeling of schriftelijk, voor de opdracht begint.
De kandidaten mogen tijdens de volledige opnameduur van het programma voor, tijdens of na het uitvoeren van de opdrachten geen hulp zoeken bij vrienden, kennissen, familie en dergelijke. Doen ze dat toch, dan wordt dit gesignaleerd aan de CEO en riskeren ze onmiddellijke uitsluiting.

5. De kandidaten moeten naar best vermogen deelnemen en meewerken aan al de opdrachten, tot het moment dat ze geëlimineerd worden.

6. Tijdens de opnames mogen de kandidaten op geen enkele manier spreken over buitenlandse uitzendingen van "The Apprentice", of over de opdrachten die in die uitzendingen aan bod zijn gekomen.

7. Geëlimineerde kandidaten kunnen door de productie gevraagd worden om alsnog deel te nemen aan opdrachten, zelfs na hun eliminatie. Ook dan is hun volledige medewerking vereist.

8. In het geval dat een opdracht om een of andere reden wordt onderbroken, per ongeluk of met opzet, bezit de productie het alleenrecht om te bepalen of de taak hervat, opnieuw van nul begonnen, herwerkt of geschrapt wordt. Alle bepalingen met betrekking tot het uitvoeren van opdrachten zijn in handen van de productie, en kunnen door niemand worden herroepen. De productie heeft het recht om kandidaten uit de competitie te verwijderen in het geval zij zich niet houden aan de spelregels opgelegd door de productie.

9. In functie van een optimale mobiliteit en communicatie wordt door de productie aan elk van de teams twee mobiele telefoons (gsm's) overhandigd. Deze telefoons mogen uitsluitend in functie van de opdrachten gebruikt worden, en moeten dus na het beëindigen van de uitvoering van de opdracht, alsook tijdens hun verblijf in de loft telkens tijdelijk aan de productie worden teruggegeven.

10.AIle telefoongesprekken die in functie van het programma gevoerd worden, zij het met de rode telefoon, zij het met de mobiele telefoons, moeten altijd met de luidspreker aan (speaker on) gevoerd worden, zodat deze gesprekken kunnen opgenomen worden op video.

11.Het is de kandidaten slechts toegestaan gesprekken te voeren met de medewerkers aan de productie veer zover zij verband houden met het programma. Persoonlijke gesprekken met de productiemedewerkers en de crew zijn volkomen uit den boze.

12.AIle materialen, plannen, ontwerpen, ideeën die ontstaan in verband met de opdrachten en de competitie blijven eigendom van de productie.

13.Na het beëindigen van een opdracht zal volgens de spelregels bepaald worden welk team wint en welk team verliest. Uit het verliezende team wordt na rijp beraad met de CEO en zijn assistenten in een vergadering in de directiekamer bepaald wie zal worden geëlimineerd.

14.Elke directiekamer-vergadering heeft als functie de kandidaten toe te laten om te hergroeperen, de resultaten van de voorbije opdracht te bespreken, en geeft gelegenheid om hunvisie op de gebeurtenissen en hun prestatie sinds de voorbije directiekamer-vergadering te bespreken.

15.Nadat een opdracht is uitgevoerd, en de uitslag van de opdracht bekend werd gemaakt door de CEO, is het de kandidaten toegestaan met de concurrerende ploeg te mengen en samen te leven als een groep, totdat de volgende opdracht wordt gegeven. Voor het geven van de opdracht door de CEO moet elk team beslist hebben wie voor die opdracht de projectleider is.

16.Elke directiekamer-vergadering resulteert in de eliminatie van een (1) kandidaat, tenzij anders bepaald door de productie. De eliminatie zal het resultaat zijn van de evaluatie van eenieders prestaties en gedrag, en is het alleenrecht van de CEO en/of zijn raadgevers.

17.De CEO en/ofzijn raadgevers zullen op geregelde tijdstippen gesprekken hebben met leden van de productie, om informatie te vergaren en te delen over de prestaties en het gedrag van aIle kandidaten. De eindbeslissing over de eliminatie is evenwel in handen van de CEO en zijn raadgevers.

18.Geelimineerde kandidaten kunnen, indien de productie dat wenst, ook na

hun eliminatie, nog gevraagd worden deel te nemen aan een directiekamer-vergadering van een latere opdracht.

19.Er zullen veertien opdrachten worden uitgevoerd door de kandidaten gedurende de competitie, met na elke opdracht het ontslag van een (I) kandidaat, tot alleen de twee finalisten overblijven. Zij strijden voor de eindprijs.

Finalisten

Aan de finalisten zal gevraagd worden een overeenkomst te tekenen in verband met de hoofdprijs. Daarvoor kunnen zij een onafhankelijke raadgever raadplegen. Ingeval voor een of andere reden finalisten deze overeenkomst niet tekenen, heeft de productie het recht deze finalisten te diskwalificeren en te vervangen door een andere kandidaat.

Teams

De productie zal de kandidaten verdelen in twee teams. Elke kandidaat blijft bij het hem toegekende team, tot de productie anders beslist. De productie behoudt zich het recht om de samenstelling van de teams te veranderen.

Persoonlijke bezittingen

1. Kandidaten mogen maximaal twee (2) stukken bagage meebrengen die hun persoonlijke bezittingen bevatten, gelimiteerd tot de lijst hun opgegeven door de productie.

2. Volgende zaken mogen niet meegebracht worden naar de locatie: mobiele telefoons, computers, PDA's of organizers, rekenmachines, cash geld of kredietkaarten of welke vorm van financiën dan ook. Gedurende de productieperiode is het de kandidaten niet toegestaan geld te lenen, of bovengenoemde zaken te huren of kopen, tenzij anders bepaald door de productie.

3. De productie behoudt zich het recht voor de bagage van alle kandidaten te checken ingeval er een vermoeden is dat deze regels met de voeten worden getreden. Worden dergelijke bovengenoemde goederen toch gevonden, worden deze door de productie geconfisceerd tot het einde van de deelname aan de competitie. Dan worden deze goederen aan de rechtmatige eigenaar terugbezorgd. De productie behoudt zich het recht om kandidaten die ongeoorloofde zaken in hun bezit hebben, te diskwalificeren.

Algemene regels.

1. Kandidaten moeten op een verantwoorde manier omgaan met het gebruik van alcohol. De producers behouden zich het recht voor om tussen te komen ingeval deze regel niet gerespecteerd wordt.

2. Het is kandidaten niet toegestaan enig commercieel product te "pluggen", nog enige vorm van geld of voordeel te genieten in verband met hun deelname aan het programma, noch zullen zij iemand aanstellen dat in hun naam te doen. Zij of hun vertegenwoordigers kunnen hiervoor vervolgd worden, gezien het bier om een misdrijf gaat. Kandidaten die hiervoor benaderd worden door wie clan ook, zullen de productie daarvan op de hoogte stellen.

3. De kandidaten gaan met de hun ter beschikking gestelde materialen en leefruimte respectvol om, "zoals het een goede huisvader betaamt".

4. Het contact tussen de kandidaten en de leden van de productieploeg beperkt zich tot het strikt professionele, slechts dingen die verband houden met het programma worden tussen de leden van de productie en de kandidaten besproken. Problemen in verband met het programma en/of de spelregels worden besproken met de verantwoordelijken van de productie.