Aflevering 2
7 maart 2006

Heyvaert ontbiedt de kandidaten bij Volvo Gent. De teams moeten op drie dagen tijd een volledige reclamecampagne en -spot ontwikkelen voor de Volvo V50.

Bij de mannen gaat projectmanager Claude heel gestructureerd te werk. Een timing voor de hele dag staat direct op de flipchart. Bij de vrouwen heeft projectmanager Nadia het moeilijker. Stel je voor: een brainstorm waarbij je je beurt stilletjes moet afwachten...

Plots ontdekken de mannen dat hun budget van 1000 EUR nergens te vinden is. Na een eeuwigheid zoeken blijkt dat de omslag per ongeluk tussen de papieren van de vrouwen is gesukkeld. Er barst een discussie los waarbij een aantal kandidaten van deze fout van de heren gebruik wil maken, maar Nadia toont haar groot hart en geeft de omslag zonder meer aan Claude.

Koen heeft een sterke profileringsdrang en trekt zich niets aan van de voorstellen en ideeën in het Impact team. Hij stelt zijn eigen ding voor. Tot groot ongenoegen bij de mannelijke collega's. Uiteindelijk haalt zijn idee van een gedicht in de reclamespot het op een zwangere vrouw. En die hadden de vrouwen dan weer in hun spot. In samenwerking met een reclamebureau halen ze een relatief goed resultaat. Dat presenteren ze voor een jury met mensen van Volvo en het reclamebureau. Die presentaties konden wat frisser voor topmanagers-in-spe. Liesbeth brengt het voor het team Hera. En Claude en Koen voor Impact.

De vrouwen winnen het pleit door hun enthousiastere aanpak tijdens de presentatie. Als beloning mogen ze dineren en overnachten op the Boatel op de Leie in Gent.

In de boardroom laten de mannen hun ongenoegen horen over Koen die geen rekening houdt met het team. Claude laat hem en Xavier de confrontatie aangaan met Heyvaert. Opnieuw is er bij medewerkster Winanda sprake van "geen charisma", deze keer gaat het over Claude.

Maar Claude heeft het goed genoeg gedaan. Koen weert zich als een duivel in een wijwatervat. En het is Xavier - die we inderdaad nog niks hebben zien doen (net als Diederik overigens (de specialist in bedrukt kijken) - die kan gaan. Tijdens het exit-interview toont hij zich een geslagen hond: "Mijn kop moest eraf."
(Gebaseerd op: www.topmanager.be)