Aflevering 1
28 februari 2006

De kandidaten hebben een eerste ontmoeting met Rob Heyvaert, selfmade man en oprichter van CAPCO. Ze krijgen van hem te horen dat de winnaar van dit programma een droomjob aangeboden krijgt met een jaarsalaris van 200.000 Euro. Dé unieke kans op een carrièreboost binnen de wereld van het topmanagement.

Rob Heyvaert verdeelt de kandidaten in twee teams die het tegen elkaar zullen opnemen, mannen versus vrouwen. Elk team kiest een projectleider. Bij de vrouwen wordt Carolien unaniem gekozen, de mannen laten het lot beslissen. Het wordt Diederik.

Tegen alle verwachtingen in krijgen de teams geen blitse opdracht over ingewikkelde managementprocessen. Integendeel. Het lijkt heel erg eenvoudig. De opdracht bestaat erin voor 500 euro fruit in te kopen en dit met zo veel mogelijk winst door te verkopen in de straten van Antwerpen. De dames komen al snel overeen om aardbeien aan te kopen. De heren zien het grootser en willen een afgewerkt product met meerwaarde aanbieden, vers geperst sinaasappelsap.

De vrouwen - met Antwerpse projectleider Carolien kiezen uitstekende locaties en - starten de verkoop aan een verlaten tankstation. De verkoop vlot, en binnen de kortste keren gaan zij een nieuwe voorraad inslaan. Nadat die stock ook verkocht is, kopen ze voor de laatste 20 minuten van de opdracht appels aan. De stunt van de dag wordt geleverd door Carolien die 6 appels verkoopt aan 20 euro. De projectleider bewijst haar verkoopstalent :)

De mannen komen onverwacht in een lange file terecht en kunnen slechts veel later beginnen verkopen. Toch blijkt de fout gekozen locatie, met name het station van Berchem, de hoofdreden te zijn van de lage verkoopsresultaten.

In de boardroom blijkt al snel dat de mannelijke kandidaten enorm gefaald hebben in deze eerste opdracht: zij kwamen terug met verlies, terwijl de dames hun startbedrag meer dan verdubbelden in deze korte tijdspanne.

Veel mannen leggen de verantwoordelijkheid voor het falen bij Diederik als projectleider, anderen wijzen Bruno als grote schuldige door het kiezen van de foute locatie. De twee kandidaten die Diederik terug meebrengt naar de boardroom voor de executie zijn Bruno en Wim.

Rob en zijn assistenten hakken de knoop door: Wim moet als eerste de Topmanager verlaten.